ENVIRONMENT働く環境

“女性視点”を大切にした取り組みで働きたい企業に!

「モノづくりの会社がなぜ、ここまでするの?」
製造業界を支える多くの女性従業員が長く働きたくなるタカハの魅力をご紹介します!

Restroom

女性従業員を思いやる
特別仕様のレストルーム!

扉を開けるとまず目に入ってくるのが、空間を明るく照らす花をイメージした和紙製の照明。清潔感にあふれた空間は、なんと冷暖房を完備!全体の8割が女性従業員という会社から、広いパウダースペースや季節ごとに設えたディスプレイなど、女性の好みを押さえた長居したくなる工夫が詰まっています。

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    3つある個室のうち、1つはハートの壁紙。
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    広いパウダースペースでは、 会話の時間も増えたとか。
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    男性トイレの個室は広く、 壁紙はレンガ調でかっこよく。
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    飾り棚には創業者である会長が作った ハーレーダビットソンのディスプレイ。
モノづくりの会社がなぜ、ここまでやるの?

新卒の女性を積極的に採用し定着してもらうには、働きたいと思える職場環境づくりが大切だと考えました。創業以来、改修していなかった古くて暗いトイレを社員の憩いの場になればと思い、女子トイレプロジェクトチームを立ち上げました。女性のアイデアが詰まった空間は、従業員同士のコミュニケーションや気分転換の場になっています。

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Takaha Kids Room

託児所併設のタカハは、
働くママを全力で応援!

「タカハイノベーションパークTIP」内にある託児所。女性従業員が出産後も復職して、安心して仕事を続けられる環境を目的に作りました。時折、敷地内に元気な子どもの声が響きます。休憩時間になると様子を見に行ったり、昼食を一緒に食べたり、企業内託児所ならではの自由度の高さが魅力です。

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    休憩時は我が子の様子を見に行けるので安心。
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    敷地内には芝生があって子ども達のよい遊び場に。
モノづくりの会社がなぜ、ここまでやるの?

製造業界では熟練パート従業員から若い人たちへの技術継承が課題です。たとえ働く意欲の高い若い人材を確保できたとしても結婚や出産を理由に離職してしまう方が多いので、当社では企業内託児所を設け、育児をしながら仕事ができる環境を作りました。「結婚しても長く働けるから嬉しい!」という言葉を多くいただいています。

こんなところにもスタッフを思いやる取り組みが!

  • カイロ

    カイロ
    夏になると冷蔵庫にアイス、寒くなるとカイロなど、季節ごとに会社から差し入れがあるそう。
  • ホットコーヒー

    ホットコーヒー
    ホッと一息つきたい時はもちろん、集中力を高めたい時にも!いつでも無料で飲めるコーヒー。
  • リラックスルーム

    リラックスルーム
    製造会社にあるとは思えない「MVP ルーム」の2階にある開放的なリラックスルーム。仮眠もできます。
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